よくあるご質問

教育体制の整っている部署（本社・支社店）への配属が多いです。配属後は先輩社員が丁寧に指導します。

各拠点のニーズや面接時の評価・本人の特性などを総合的に勘案して決定します。面接時の評価・本人の特性などを踏まえて決定します。

面接等で配属希望地を聞くことはありますが、必ずしも希望が通るとは限りませんので、ご了承ください。

入社式の日に配属先をお伝えしています（早まる可能性あり）

入社後は１週間の研修があり、そこで当社の事業概要や業務・会計システムの基本操作を学びます。また、社会人としてのマナーを学ぶため、外部講師によるグループ会社との合同研修会を実施しています。
秋頃に、新入社員現地研修として、当社施設における集合研修があります。

全国職・ブロック職の方は社宅に住んでいただきますが、約７～８割が会社負担です。
東京本社・埼玉本社に配属になった方は寮に入居していただくことがあります。

年末年始５日間を含めて約１２０日程度です。基本は暦とおり土日祝日が休日になります。その他に毎年付与される年次特別休暇が３日あります。

入社までに普通自動車第一種運転免許の取得は必須です。
配属先によって関わる品目や業務が異なるため、特に必要な知識はありませんが、パソコンスキル（エクセル・パワーポイント・ワード）はあった方が仕事がしやすかいかと思います。

平均４～５年程度での異動になります。異動やジョブローテーションを通して、スキルアップすることができます。

男性は基本スーツ、夏場はポロシャツ・チノパンもOKです。女性はオフィスカジュアル、髪色は黒か茶、派手でなければアクセサリー・ネイルOKです。

配属部署により異なりますが、平均残業時間は１５時間です。

担当する品目や業務により異なりますが、農産物の収穫期や年末・年度末が繁忙期の部署が多いです。

入社前は交流会の場を２カ月に１回ほど設けています！入社後は３年目まで毎年研修があるので、その時に同期の皆さんに会えます。